为深入贯彻党的二十大精神，着力落实教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作部署，推进毕业生高质量就业，4月27日，公共服务学院通过线上线下相结合的方式召开2023届毕业生就业工作推进会，学院党政负责人、专业主任、实习指导老师以及毕业班辅导员和班主任参与会议。会议由学院党总支书记吴文丰主持。

会上，吴文丰书记介绍了我院目前的就业工作整体情况，分析了2023届毕业生就业形势，指出就业工作是当前我院各项工作中的重中之重，就业率是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要指标，受疫情影响，高校毕业生就业进入“后疫情内卷时代”，我院毕业生就业受到一定程度的冲击。

吴海彬院长从当前就业形势、专业发展等方面强调做好2023年就业工作的重要性，要求专业主任、实习指导老师掌握学生工作、学习、生活、心理等方面的状况，做到“一生一策一导师”。对于家庭经济困难的学生，实施全方位精准帮扶，实行“一对一”动态管理，更快更准帮助重点学生落实就业。

最后，针对我院目前的就业工作难点，吴文丰书记提出五点希望和要求，一是深刻领会促进高质量充分就业的重大意义，找准学院各专业毕业生就业新定位；二是把握复杂严峻的就业形势，完善就业育人机制，创新方式方法；三是全院上下深化全过程就业育人，精准施策，千方百计为毕业生就业拓宽道路；四是深入推进价值引领，积极引导学生树立正确的“就业观”；五是注意平安就业，提醒学生警惕求职陷阱，预防求职类诈骗。

公共服务学院历来重视毕业生毕业工作和就业工作，面对严峻的就业形势，学院将继续发扬团结、务实的优良工作作风，扎实推动2023年毕业生各项工作，稳步提升毕业生就业质量。

（文：周海蛟  校对/审核：吴文丰）