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学校召开2024年秋季学期工作会议

编辑:李雨 发布日期:2024-09-04 浏览次数:

启航新学期,奋进新征程。9月3日上午,学校召开2024年秋季学期工作会议,学校党委书记叶忠明主持会议并讲话,校长李丽作上学期及暑期工作总结并部署新学期工作。全体在校校领导及中层干部参加了会议。

叶忠明在讲话中指出,2024年是学校深入推进“双高”建设、攻坚克难的关键之年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全校上下围绕“双高”建设目标,坚持党建引领、质量强校,党的建设进一步加强,办学条件进一步夯实,内涵建设成效凸显,以良好成绩通过省“双高”中期检查,学校高质量发展的步伐日益坚定。

叶忠明指出,“新双高”建设背景下,高职院校之间竞争日趋白热化,学校内涵建设面临新的挑战。学校各单位、全体教职工必须增强紧迫感,时刻保持清醒的头脑和坚持不懈的奋斗精神,进一步解放思想,开拓工作思路,在人才培养、专业(群)建设、人事分配制度、产教融合等领域的改革,破除发展障碍,激活发展活力,增强核心竞争力。

叶忠明强调,在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时刻,全校上下一定要树立信心,集众智、汇众力,脚踏实地,敢想敢干,善作善成,早日实现学校党委确定的跳起摸高、争先进位的各项发展目标,推动学校内涵建设迈上新台阶。一是强化党建引领,实现党建事业融合发展。强化思想理论武装,持续巩固党纪学习教育成效,切实抓好党建工作,以党建“双创”工作为重要抓手,突出政治引领,围绕业务中心任务,推动党建工作与业务工作深度融合,为学校发展提供坚强的政治和组织保障。二是坚持系统集成观念,深化改革,开创学校事业发展新局面。深刻认识深化教育综合改革在全面深化改革,创新体制机制中的战略定位和重要作用,推动专业(群)优化整合,促进教育链、人才链、产业链与创新链有机结合,提升学校核心竞争力;深化人事制度改革创新,健全科学的二级部门绩效考核与评价体系,激发内生动力。三是加强干部队伍建设,发挥“关键少数”作用。选优配强干部队伍,夯实学校发展中坚力量,教育引导党员干部进一步解放思想,与时俱进,履职尽责,勇于担当,要追求效率,注重实绩,勤政务实,廉洁干事。四是坚持全面从严治党,护航学校健康发展。坚决扛起政治责任,切实做好巡察整改后半篇文章,运用好巡察整改成果,实现以巡促改、以巡促建、以巡促治,用扎实的整改成效助力教育事业高质量发展。

李丽全面总结了学校上学期和暑期工作情况。在学校党委领导下,学校各单位紧扣高质量发展,围绕“双高”建设目标,持续奋斗,在党建、人才培养、专业(群)建设、教育教学改革、产教融合等方面取得了一系列成绩:获全国党建工作样板支部立项2个,广东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个,马克思主义学院教师第一党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动名单;学校入选广东省退役军人教育培训(实训)示范基地,为粤北地区唯一一家;师生在职业技能竞赛、互联网+等各级各类比赛中获得多个奖项。内涵建设持续增强,以良好的成绩通过省“双高”建设中期检查;圆满完成广州校区新建学生宿舍项目,学校办学规模硬件条件进一步夯实;扎实推动“双百行动”成效显著。学校党委班子工作成效得到上级认可。

李丽指出,暑假期间各单位领导干部、教职工不惧酷暑,不辞辛劳,奋战在各条战线,保障了学校各项工作高质量推进,推动了学校暑期重点工作的扎实落实,取得了积极成效。

围绕新学期及学校下一阶段发展任务,李丽要求重点做好六大方面工作:一是持续加强党的建设,深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,持续巩固党纪学习教育学习成果,做好巡察整改工作;二是落实立德树人根本任务,进一步完善学校育人体系,不断提升学生综合素质;三是以双高建设为抓手,持续做好教育教学、招生就业、创新创业、国际交流合作等工作;四是推进人事分配制度改革,建立绩效工资动态调整机制,推进全员轮训计划,持续引进高层次人才;五是持续深化产教融合和社会服务,探索政校企多元协同育人的职业教育,不断提高学校社会培训服务水平;六是提升内部治理效能,切实提高学校内部治理现代化水平。




(文/图:党政办公室、宣传部,校对:梁英,审核:张永强)

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