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关于2019届毕业生资格预审核的通知

发布时间:2018-11-06文章来源: 浏览次数:

教务处〔2018〕144号
关于2019届毕业生资格预审核的通知
各二级学院:
   为保证2019届毕业生顺利毕业,及早查漏补缺,即日起开展2019届毕业生毕业资格预审核工作。特将相关事宜通知如下:
一、明确责任
毕业生资格涉及多个方面,包括学生名单、学籍、在校是否受到过处分、技能证书、课程成绩(专业课程、公共课程、公共选修课)、缴费情况等多个方面,请各二级学院成立由院长、书记、副院长、专业负责人、教务员和辅导员组成的毕业生资格预审核团队,明确分工。
二、审核范围和条件
(一)审核范围:2019届毕业生至今已修读课程的完成情况。
(二)毕业条件:
1.人才培养方案要求的必修课程修读全部合格;
2.选修课程学分按各专业人才培养方案要求修满;
3.获得人才培养方案要求的职业技能证书;
4.无欠费。
三、具体要求
各二级学院组织学生以班级为单位,按相关要求进行自查,具体审核与填报要求如下:
1.各二级学院成立2019届毕业生资格预审核小组,将预审核结果填入2019届毕业生资格预审核情况汇总表(附件1);
2.附件2由各专业负责人填写,主要包括:(1)课程开设与人才培养方案是否一致,核对方法:教学秘书协助在各班随机抽取一名学生打印出成绩单,按专业分发给各专业负责人;各专业负责人对照人才培养方案核对课程是否全部开设,课程名称是否完全一致,核对完后填写附件2,;毕业生资格预审核小组指定一名老师复核(复核人与核对人不能是同一人);
3.附件3主要是审核学生已修读课程的通过情况(本学年还未录进系统的成绩不用审核),由教学秘书逐个甄别学生是否有挂科(指经过之前的重修补考等现在仍显示不及格)、学生是否有遗漏科目(主要指学生学分明显与同班同学不一致,尤其是休学、复学的学生要重点关注)、学生公选课获取情况,并填写附件3;
4.附件4由二级学院副院长(兼办公室主任)牵头,各专业负责人按照人才培养方案审核各专业学生的职业技能证书获取情况,填写附件4,并提供职业技能证书扫描件(电子版以学号命名,以专业为单位建立文件夹存储);
5.附件5由辅导员审核填报。主要审核2019届毕业生名单与辅导员掌握的实际情况是否有出入,并与财务处每周提供的缴费情况表核实学生缴费情况。
6.附件7是顶岗实习材料。各二级学院要加大力度做好实习单位的联系和储备工作,加大学院推荐比例。各专业应根据学校要求和本专业的教学计划安排学生顶岗实习,同时做好顶岗实习相关材料的填写、收集、整理、归档工作。
各二级学院要高度重视毕业生资格预审核工作,对毕业生中存在的问题作到早发现、早建议、早解决,以利学生顺利毕业。
四、材料报送
请各二级学院于11月30日之前将附件1-5电子版和纸质版一式一份报送教务处张芬老师处。
为进一步加强对学生顶岗实习工作的检查,要求各二级学院在本学期放假前落实19届学生顶岗实习情况,并于2019年3月28日前将学生顶岗实习安排表和统计表(见附件7)(含纸质版一份和电子版)报送教务处。
工作联系人:
学籍管理联系人:张芬,联系电话 37395075;
开课情况联系人:何洲童,联系电话 37395075;
成绩管理联系人:邓大辉,联系电话 37395075;
技能证书联系人:黄进,联系电话 37396966;
顶岗实习联系人:贾阳果,联系电话 37395075;
附件:1. 2019届毕业生资格预审核情况总表
2. 2019届**专业毕业生课程开设情况核对表
3. 2019届毕业生课程修读情况一览表
4. 2019届**专业毕业生获得技能证书一览表
5. 2019届毕业生在校情况及欠费情况一览表
6.2019届毕业生名单
7.顶岗实习材料
                                   教务处
2018年11月6日


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