为进一步落实高校毕业生就业工作部署，推动建筑工程学院(以下简称“学院”）就业工作高质量发展，学院于2025年3月12日下午在省职教城（清远）校区召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、专业教研室主任、顶岗实习老师及全体辅导员、班主任参加会议。

    会上，毕业班辅导员代表邓腾飞首先详细汇报了学院2025届毕业生的就业进展情况，截至目前，学院整体就业率虽较去年同期有所提升，但仍存在部分专业就业率偏低、毕业生就业意向多元化等挑战。邓腾飞结合数据分析了下一步的工作重点：一是五级联动机制走深走实，二是重点关注就业困难群体，提供“一对一”帮扶。

紧接着学院党委副书记石来斌对下一阶段就业工作进行全面部署。他强调，就业工作是学院高质量发展的核心任务之一，全院上下要高度重视，形成合力。他提出三点要求：一是强化责任意识：各专业要明确就业工作目标，细化任务分工，确保责任到人；二是拓宽就业渠道：积极联系用人单位，开展访企拓岗工作，为毕业生提供更多优质岗位；与此同时，石来斌特别强调，要重点关注“慢就业”“缓就业”现象，引导学生树立正确的就业观。

最后，学院党委书记钟婷作总结讲话。她指出，就业乃民生之本，也是学院人才培养质量的直接体现，关乎学生未来与学院发展。为切实提升就业质量，学院领导、顶岗实习指导老师、教研室主任、班主任、辅导员要多级联动，各层级紧密配合，形成合力。从实习引导、专业指导到心理关怀、就业信息推送，全方位助力学生。后续，各专业要持续深挖就业资源，精准匹配企业岗位，力促学生高质量就业，全力推动学院就业工作达成既定目标，圆满完成任务。

此次推进会明确了学院就业工作的目标和方向，为下一阶段工作奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，进一步强化责任担当，完善工作机制，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。全体成员将严格贯彻学校就业工作部署，以务实作风推动就业工作与“双高”建设同频共振，着力打造具有专业特色、符合时代需求的就业育人新模式，为学校高质量发展注入强劲动能。

会议现场

（供稿：邓腾飞；  供图/龚雪雪；  校稿：黄真真；  初审：石来斌；   终审：钟婷）