一、公司简介

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统，致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

二、岗位需求

招聘岗位：营销储干、管培生、新媒体

岗位职责：

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2、运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供房产交易服务解决方案。

3、在精耕的社区及商圈，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系

招聘岗位：门店店长

岗位职责：

1、负责门店团队架构搭建，门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务；

2、监督门店日常业务运作情承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；

3、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作等。

招聘岗位：区域主任

岗位职责：

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作；

3、协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；完成上级交办的其他任务。

四、福利待遇：

1、①营销储干、管培生、新媒体：行业新人保护期，无业绩考核，实习提供4400-5600薪酬；

②门店店长：4400到5600+高业绩奖55%-80%，快速挑战高薪，轻松拿捏月入过万；

③区域主任（行政人事岗）：底薪绩效5800起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K，周末双休。

2、12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假等全部带薪休假】；

3、升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障；

4、提供小区房住宿。

四、工作地址：深圳或广州

备注：邮件主题及命名格式：“姓名-学校-级别-专业-公司名称-应聘岗位”。

请对岗位感兴趣的同学于4月5日前以附件形式投电子简历到大学生就业服务中心gpcjyb@21.cn.com 李芷欣老师处，请务必遵循此命名规范，若文件命名不符合要求，可能会导致我们无法及时准确地处理简历，进而影响后续的就业推荐和岗位匹配工作，感谢大家的理解与配合，祝各位同学都能找到理想的工作。

大学生就业服务中心

2026年3月27日