【德诚才精】讲党性 强师德 促学风
——财经学院“青年教师导师制”活动表彰会暨经验分享会
为充分发挥教师党员的引领示范作用，推动党建工作与专业教学深度融合，进一步提升青年教师的教育教学和科研水平，综合提升人才队伍建设水平，形成财经学院教师党员职业生涯发展的有效模式，学院制订了《“德诚才精”青年教师导师制实施方案》，建立“青年教师导师制”。
2021年，我院遴选一批品德高尚、精于教育教学、科研能力强的骨干教师党员，担任青年教师的导师。经过一年的“传帮带”，在课堂教学与科研论文等方面，青年教师们都取得了优异的成绩，提升了教学质量与科研能力。
财经学院建立的“青年教师导师制”，导师负责指导青年教师的教育教学实践，培养青年教师的敬业精神和良好的师德师风，帮助他们提高教育教学水平和科研能力，建设一支师德高尚、业务优良、充满活力的高素质青年教师队伍。于2021年3月，开展第一批青年教师导师结对培训，参与导师10名，青年导师10名，指导时间为一年。截至目前，在导师指导下，青年教师参与课题数量为15项，发表论文数量为32篇，教学课程为22门，指导参赛为11次，指导顶岗实习学生数量为129人，参与编制教材2本。
2021年学校领导为财经学院青年教师导师颁发聘书
五月下旬，根据导师与学员的成果与表现，学院评选出2名优秀导师及4名优秀学员，并在全院教师大会上进行经验交流和分享。会上，周建珊、黄明卿两位老师作为优秀导师分享了导师经验，刘卫星、崔春鸣老师作为优秀学员代表分享了学员心得。
学院领导为优秀导师和优秀学员颁发奖状
优秀导师分享导师心得
优秀学员分享学习心得
导师与学员之间，既是“传帮带”的薪火相传，也是齐头并进的共同进步。财经学院以“青年教师导师制”为抓手，致力于打造师风师德过硬、教学质量优良、科研水平突出的教师队伍，营造优良学风，推动学院高质量发展。
(撰稿 李夏妍 审核 吴丽清)
