为加强我院教师师德师风建设和师资队伍建设，充分发挥教师党员的引领示范作用，进一步提升青年教师的教育教学和科研水平，形成我院教师党员职业生涯发展的有效模式。为完善健全党员永葆先进性的长效机制，充分发挥教师党员的力量，加强学生党员入党后的教育培养，引导全体党员教师立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命。强化党支部政治功能、促进“党建+业务”的深度融合，以高质量党建引领学院高质量发展，积极探索价值引领、能力培养、知识传授三位一体的全方位育人方式。10月26日下午，财经学院在Q4-618党员活动室举办第二期青年教师导师聘任暨第一学期学生党员培养导师聘任活动。学校党委委员、副校长揭英荣莅临活动现场，财经学院全体教职工，学生党员代表出席活动。

活动伊始，党委书记吴丽清总结财经学院“党建工作标杆院系”创建成果，回顾了2021年财经学院开展第一期“青年教师导师制”活动，截至目前，参与活动的青年教师共参与课题21项，发表论文36篇，完成教学课程24门，指导学生参赛24次，指导顶岗实习学生129人。吴丽清指出，当前，财经学院立足“双高建设”大局，结合学院实际情况，需进一步完善党建工作与业务工作双融合双促进的推进工作。为此，财经学院决定启动第二期青年教师导师聘任活动以及第一期学生党员培养教育导师聘任活动。

（党委书记吴丽清介绍第一期青年教师导师制成果）

聘任活动正式开始，财经学院院长王胜利宣读第二期青年教师导师聘任决定，经学院党委研究决定，聘任王胜利、吴丽清、李跃辉、罗汉红、黄明卿、苏志鹏、符青林、郑志林和韩静等9位老师作为学院第二期青年教师指导老师。王胜利表示，各位导师应发挥全方位带动作用，青年教师应在与导师的交流中加强师德师风建设，开展好教育教学工作，共同为学校学院的高质量建设与发展做出贡献。

接下来，吴丽清宣读第一期学生党员培养导师聘任决定。吴丽清提出，学生党员培养导师应发挥教师党员力量，加强针对学生党员的教育培养，全体教师党员应立足岗位、敬业奉献，不断提高育人质量。

（副校长揭英荣为青年教师导师代表颁发聘书）

青年教师导师代表黄明卿与青年教师代表唐嘉倩；学生党员导师代表苏志鹏与学生党员代表黄依纯进行现场签约。

（青年教师导师代表黄明卿与青年教师代表唐嘉倩完成签约）

（学生党员导师代表苏志鹏与学生党员代表黄依纯完成签约）

签约仪式后，青年教师导师代表韩静、学生党员导师符青林先后表态，他们表示，各位导师将毫无保留地与青年教师分享教学经验，将用行动感染学生、用语言感化学生，切实履行指导老师的职责。

青年教师代表刘钰萍、学生党员代表李诗楠紧接表态，表示各位青年教师、学生党员一定紧跟导师步伐，刻苦钻研，认真学习，担当党员责任，为学院高质量发展贡献力量。

第一期青年教师导师制活动导师代表周建珊分享经验，用“折与拆”的例子，提醒各位青年教师守正创新，诚实守信。青年教师代表刘卫星总结三点学习经验，一是要主动抓住机会，细心完成工作;二是要积极参与科研活动，向导师虚心学习，汲取经验;三是要注重教学成果，重视比赛工作。

在热烈的活动氛围中，揭英荣副校长高度肯定了财经学院教育工作成果，并提出三点建议：一是财经学院应继续强化党建工作与业务工作的双融合双促进，明确学院发展方向、师生人才培养方向；二是应紧扣人才培养这一中心工作，加强教师队伍建设，提升学生思想水平，严守党的政治纪律；三是应围绕学校“双高建设”任务开展工作，促进提高人才培养水平，为学校内涵式发展贡献力量。

聘任活动圆满结束，活动的成功举办是财经学院党建促业务的具体体现。学院将进一步以“青年教师导师制”和“学生党员培养教育导师制”为依托，推动学校师资队伍建设与师德素养提升，立志打造一支高素质、专业化、学术性的教师队伍，推进教育教学质量稳步提升。希望新一届青年教师和学生党员能够秉承使命，为财经学院的发展和学校“双高”建设贡献新的力量。

（撰稿：曾楚 供图：信息媒体中心 校对：罗汉红 审核：吴丽清）