广东工程职业技术学院教职工代表大会章程

第一章 总 则

第一条 为了发扬社会主义民主，保障教职工在学院的主人翁地位和参与学院民主管理、民主监督的权利，保障发挥工会组织、教代会在审议学院的重大决策，维护教职工合法权益等方面的权利和作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国教育工会委员会章程》和《广东省普通高等学校教职工代表大会工作规定》的有关规定和精神，制定本章程。

第二条 教代会是学院管理体制的重要组成部分，是实施校务公开的基本形式，是教职工依法集体行使民主管理的权力机构；学院工会是教代会闭会期间的常务机构，负责教代会的日常工作。

第三条 教代会接受学院党委的领导，团结和动员全院教职工，支持学院建设与发展，维护教职工合法权益，保障教职工参与学院的民主决策、民主管理和民主监督。是学院党委与教职工的桥梁和纽带。

第四条 教代会的活动接受学院教职工的监督。

第二章 管理体制及职权与职责

第五条 教代会实行民主集中制原则。

第六条 教代会在本院范围内行使以下职权：

（一）听取审议院长工作报告，讨论学院办学指导思想、发展规划、财务工作报告、年度工作计划、重大改革方案，并提出意见和建议。

（二）审议通过学院制定的岗位责任制方案、教职工奖惩办法、学院内收益分配等原则和办法，以及其他与教职工权益有关的基本规章制度并提交院长组织实施。

（三）院长要定期向教代会报告工作、听取意见，学院行政各部门应认真对待教代会的意见，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。

（四）民主监督评议学院各级领导干部，可以向学院党委和主管部门提出嘉奖、晋升或处分、免职的建议。

（五）教代会要支持和尊重院长及行政系统行使决策权和指挥权，教育教职工严格遵守学院的规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务。

第七条 教代会在其职权范围内决定的事项非经教代会同意不得修改。

第八条 教代会原则上每年开一次代表会议，会议主要议程：

（一）听取并讨论院长工作报告。

（二）讨论通过学院的重大改革方案、条例和与教职工利益密切相关的规章制度。

第九条 教代会依法履行下列职责：

（一）宣传党的教育方针，引导教职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系，协助党政部门推进学院的建设、发展和稳定，组织广大教职工团结一致，服务大局，勤奋工作。

（二）维护教职工合法权益，密切关注广大教职工的合理建议、意见和要求，征集、整理和督促落实教职工代表的提案。

（三）加强教代会自身建设，不断提高参与民主决策、民主管理和民主监督的能力。

第三章 代表及权利、义务

第十条 凡享有中华人民共和国公民权的本院在职教职工，均可当选为教代会代表。教师代表应占代表总数的60%以上。教代会代表实行常任制，任期五年，到期改选，可以连选连任。

第十一条 教代会代表应具备以下条件：

（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规，有较强的工作责任感。

（二）掌握一定的法律法规知识，具有一定的民主管理能力，积极参加学院的民主管理活动。

（三）遵守社会公德，职业道德，敬业爱岗。

（四）密切联系群众，维护群众的合法权益，热心为教职工说话办事，作风正派，处事公道。

（五）遵章守纪，胜任并做好本职工作。

第十二条 教代会代表享有以下权利：

（一）有权按教代会的章程提出意见和建议，向教代会提交提案，并监督提案的落实。

（二）有权在教代会上表决，选举和被选举。

（三）有权对教代会的工作提出意见和建议。

（四） 当行使正当民主权利而遭到打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。

第十三条 教代会代表应尽以下义务：

（一）努力学习并模范地执行党的路线、方针、政策。

（二）认真做好本职工作，在建设优良的校风、学风中起带头作用。

（三）积极参加教代会活动，认真贯彻教代会决议，做好教代会交给的各项工作。

（四）正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

第四章 会议制度

第十四条 教代会每五年为一届，每年召开一次全体代表大会。

第十五条 教代会召开前一个月，发出征集提案的通知，确定征集提案起止时间，并将提案表印发给教代会代表。

（一）教代会提案的征集、处理工作由工会或教代会提案工作小组负责。

（二）提案内容主要是针对学院教学、科研、管理、生活福利等方面重要问题提出意见和建议。

（三）提案应一事一案，一般由一个代表提出，两个以上（含两个）代表附议，也可以代表团（组）名义集体提出。提案应包括案由、处理办法和解决措施等内容。

（四）由工会或提案工作小组负责审核提案。对学院有条件处理、又确需办理的提案，应当给予立案。属个人问题提案，不予立案。对未予立案的提案，应向提案人说明理由。

（五）对立案的提案须提交院党政领导办公会议讨论，由院长签署意见后交承办部门。承办部门对提案提出的问题应限期予以落实，对不能落实的要说明原因。

（六）对提案处理情况进行定期或不定期检查。办理结果必须及时通知提案人，并将登记处理结果的提案表交工会存档备查。

第十六条 教代会全体代表大会由常设机构工会主持，但每届教代会第一次全体代表大会由主席团主持。

第十七条 教代会主席团主要由工会主席、副主席和各代表团团长组成。教代会主席团的职责是：

（一）主持新一届教代会第一次全体代表大会。

（二）听取和综合各代表团对大会议题的审议和意见。

（三）讨论审议提交大会表决的议题和决议草案。

（四）主持大会期间的选举、表决事项。

第十八条 教代会全体代表大会召开须有三分之二以上代表出席，教代会决议须全体代表半数以上通过方为有效。

第十九条 教代会闭会期间，学院有重大事项需提交全体代表大会审议或决定的，经教代会常设机构工会或五分之一以上代表联名提议，可以由工会召集教代会全体代表召开特别会议。

第二十条 工会是教代会全体代表大会闭会期间的常设机构，在学院党委的领导下行使职权，向教代会报告工作。

第二十一条 教代会与工会会员代表大会可联合召开。

第五章 工作机构

第二十二条 学院工会承担教代会工作机构的任务，主要承担教代会的筹备和会务工作。

第二十三条 学院工会委员会行使下列职权：

（一）组织教代会代表的选举工作。

（二）协助教代会提案工作小组征集和整理提案。

（三）负责教代会主席团、代表团长、专门工作委员会等会议的筹备及会务工作。

（四）负责教代会代表的宣传、培训工作。

（五）做好教代会各项会议、决议和提案的督办、协调、检查、反馈，以及会议材料的存档备查工作。

第六章 经费来源和财务制度

第二十四条 教代会经费来源：

（一）工会会员缴纳的会费。

（二）每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的收入。

（三）其他合法收入。

第二十五条 工会经费主要用于教职工服务和工会活动。

第二十六条 经费的使用应建立预算、决算和经费审查监督制度并由学院财务代管理，定期向全院教职工公布。

第七章 附 则

第二十七条 本章程经教代会代表大会通过后生效，修改程序相同。

第二十八条 本章程如与国家法规有出入的，按国家法规要求执行。