广东工程职业技术学院学生会组织述职评议办法（试行）

第一条 为进一步深化学生会（以下简称学生会） 改革，落实校团委协助校党委加强对学生会及其工作人员的教育、管理和监督责任，规范述职评议工作，根据《学联学生会组织改革方案》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《广东工程职业技术学院学生会组织改革实施方案》结合工作实际，制定本办法。

第二条 建立述职评议制度旨在推动学生会工作制度化和规范化，充分发挥桥梁和纽带作用，加强对广大同学的政治引领、 全心全意为同学服务；进一步增强学生会工作人员自觉接受监

第三条 述职评议对象为校院两级学生会主席团成员和工作部门负责人。

第四条 述职评议内容包括对学生会工作人员政治态度、道德品行、学习成绩、工作成效、纪律作风以及存在的问题和改进 措施等方面的全面客观综合评价。

第五条 述职评议坚持走群众路线，吸纳广大同学参与群众评议，让学生会工作人员在广大同学面前亮作风、晒成效、找差 距。

第六条 校级评议会组成以学生委员会成员为主，学校党委学工部、校团委等共同参与的评议会。 院级评议会组成人员以学院学生代表为主，学院分管学生工作的党委副书记、团委书记和辅导员代表共同参与。学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

第七条 述职评议程序：

（一）书面总结。述职前，提交本学期工作书面总结。总结材料要根据述职评议内容，做到实事求是、全面规范、简明精炼、 支撑有力，能够很好地报告本学期重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等，明确下一步工作规划。

（二）述职汇报。现场述职内容要求密切结合学生会功能定位，准确充实、重点突出。述职结束后，评议会中的学生代表填 写评议测评表；评议会其他成员根据现场述职情况评价打分。

（三）适度公开。校团委根据书面总结和述职评议情况形成 最终的综合评价结果。评价结果分为优、良、中、差四个等次。 工作人员述职报告和评议结果在一定范围内公开，接受广大同学 和各学生会组织的监督。

（四）持续改进。述职人员根据评议会提出的意见和建议， 认真制定改进方案，将改进措施列入下一学期学生工作计划，认 真落实。

第八条 评价结果应用。建立以服务和贡献为导向的激励机制，评价结果将作为学生会工作人员选拔任用的重要依据；综合评价等次获得良及以上的学生会工作人员在评奖评优、综合测评 加分等事项时，将依据评议结果择优提名，不与其岗位简单直接 挂钩。

第九条 院级学生会组织开展述职评议情况须向校团委专题报告。

第十条 本办法由共青团广东工程职业技术学院委员会负责解释，自2020年11月9日起施行。