为贯彻落实教育部关于就业监测工作的部署安排，全力促进毕业生高质量充分就业，公共服务学院于5月21日、5月23日召开两场学院就业工作推进会，学校张小广副校长、学生工作部（招生与就业指导中心）黄馥丽部长、原慧琴副部长等老师、学院领导班子、专业主任、实习指导老师以及毕业班辅导员和班主任参与会议。会议由学院吴文丰书记主持。

5月21日上午，张小广副校长听取了吴文丰书记对学院目前就业监测整体情况和就业工作中的难点堵点的汇报，张小广副校长对公共服务学院为就业工作做出的努力给予肯定和鼓励。针对存在的问题，他强调，一是要提高政治站位，强化担当促就业，增强做好就业工作的紧迫感、使命感和责任感。二是要加强宣传引导，全员联动促就业，规范做好毕业生就业监测工作，引导学生先就业再择业。三是要吃透政策促就业，要深入理解政策实质，把握政策要点，讲透政策内容，全面推动学校就业工作再上新台阶。

5月23日，根据张小广副校长的工作要求和指示精神，学院再次召开全院教职工大会，深化就业工作部署，加大力度推进2024届毕业生就业工作。会上首先由邹玲卉老师解读就业信息填报操作指引与规范要求，熟悉并掌握就业监测流程。接着吴文丰通报了学院目前就业的整体情况，就当前学院就业率不理想的情况展开深入分析，强调全体老师要主动用新的视角、新的思路分析就业工作中存在的困难和问题，在“提高思想认识，强化责任担当，增强服务意识，建立全员联动机制”等方面下功夫，主动创造条件解决问题。同时牢记立德树人根本任务，把握复杂严峻的就业形势，全方位、多角度开展就业服务，全院“一盘棋”协同推进就业工作有序开展。

吴海彬院长要求全体教师深刻领会促进高质量充分就业的重大意义，找准学院各专业毕业生就业新定位，专业主任、实习指导老师掌握学生工作、学习、生活、心理等方面的状况，全院上下深化全过程就业育人。

公共服务学院历来重视毕业生毕业工作和就业工作，面对严峻的就业形势，学院将继续发扬团结、务实的优良工作作风，扎实推动2024年毕业生各项工作，稳步提升毕业生就业质量。

（撰稿：李玲  图：何月华  校对：黎敏湘  审核：吴文丰）