2月22日，广东省教育厅召开全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实教育部2022届高校毕业生就业创业工作安排，加快推进全省高校毕业生就业创业工作。省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。我校按照通知要求，在广州校区、省职教城校区、高职专业学院、高职扩招教学点，共设15个分会场参会，学校副校长张小广，学生工作部负责同志，各二级学院主要负责同志、党总支副书记和全体毕业班辅导员，高职专业学院和高职扩招教学点相关同志，创业学院全体人员等共90余人参加会议。

   广东财经大学、深圳大学、香港中文大学（深圳）、广州理工学院、广州铁路职业技术学院在会上作经验交流发言。

   邱克楠同志在会议上指出，今年我省高校应届毕业生人数约有71.3万人，比去年增加7.1万人，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过90万。要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，全力推动我省2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

一、出台积极就业创业政策。省教育厅会同有关部门共同制定《2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，为高校毕业生就业牵好线，搭好桥。

二、积极拓展政策性岗位。落实好基层就业项目，组织落实好大学生征兵工作，做好科研助理招录工作，促进各类升学与就业工作有序衔接。

三、大力拓展市场化岗位。持续做好广东省2022届高校毕业生系列供需见面活动，做好“木棉花暖”广东高校毕业生大型公益网络招聘、“组团式”“区域性”校园网络招聘、直聘对接等网络招聘活动；加强部门协作和就业岗位信息资源共享，进一步扩充省平台就业岗位资源库；要将实习作为促就业的重要渠道，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。

四、继续提升就业指导服务水平。加强职业规划发展教育和就业指导，举办职业生涯规划大赛和开展就业育人主题教育系列活动，引导毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观，到国家需要的地方建功立业；加强重点群体就业帮扶工作，建立就业帮扶工作台账，要高度重视“宏志助航计划”的实施工作，鼓励学生踊跃报名参加。

五、完善就业统计评价。优化就业去向填报方式，加强就业统计核查，健全就业状况反馈机制。

六、深化创新创业教育改革。制定《关于进一步支持广东省大学生创新创业的若干政策措施》，优化创新创业环境，推动高校创新创业教育向纵深发展；办好第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛；开展第五届粤港澳大湾区创新创业项目对接洽谈活动，助力粤港澳大湾区创新驱动发展；开展新周期第一批广东省大学生创新创业教育示范学校动态调整；开展省级创新创业示范学院、省级创新创业实践教育示范中心、省级创新创业教育特色示范课程建设活动。
   会议强调，要狠抓落实，坚决完成2022届高校毕业生就业工作目标任务，力争就业去向落实率在7月底达70％以上，年底前达90%以上。一是强化组织保障，各高校切实担负起主体责任，把就业工作摆在更加突出的位置，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求；二是加强评价引导，把毕业生就业工作纳入高校领导班子年度考核的重要内容，将毕业生就业状况作为高校办学绩效、人才培养质量和学科建设的重要依据；三是加强督促检查，建立就业工作情况通报制度，适时通报高校毕业生就业进展情况。

视频会议结束后，张小广副校长进行发言，他强调就业创业工作十分重要，全国、全省、学校党委都高度重视，是学校的重要工作，全体教职工都要提高认识，参与进来，克服困难，多交流，多研究，多创新，争取有所突破。最后张校长代表学校向全体就业创业工作者表示感谢，希望大家一起稳步推进毕业生的就业工作，把工作做实做细，圆满完成好2022届毕业生就业创业工作。