院长：

1.贯彻落实学校党委和行政的决议、决定；

2.负责本部门规划、制度、方案及计划总结等重文件的组织起草、审定工作；

3.负责本部门工作人员的思想政治教育和业务培训工作；

4.负责本部门党风廉政建设和内控体系建设工作，履行“一岗双责”。

副院长：

1.积极协助、配合部门正职推动部门工作全面发展；

2.负责创新创业教育建设，抓好分管业务的组织实施，具体工作如下：
(1)负责部门党务和行政日常工作，协调、统筹、督促督办部门各项工作，规划、组织、管理办公室内部工作；及教学管理工作；
(2)做好部门经费的预、结算和经费的使用及管理工作；
(3)起草部门年度工作计划、总结、报告、汇报材料、年鉴等综合性材料。负责部门举办各种会议的会务工作、会议纪要、会议材料等；协调参加其他各类会议；
(4)做好国家、省、市创新创业设计大赛活动的宣传、组织、协调和指导工作。校内创新创业竞赛（活动）的设计、组织、实施；
(5)负责宣传资料撰写制作，宣传渠道建设，开展信息化建设工作，做好网站、微信公众号等信息平台的建设、维护；
(6)负责每周工作台帐安排、协调大型活动，整理每周工作大事记，检查工作的落实情况和督促督办，组织年度目标考核；做好对外联络、接待工作；
(7)负责落实上级下达文件精神、综合治理、安全保卫、统一战线等具体工作；
(8)每年撰写以学校形式下发的有关规章制度及改革方案一项以上或发表一篇与岗位职责相关的论文或调研报告在省内外重要研讨会上交流。
3.对分管业务进行研究，提出改革发展新思路，形成可操作的工作方案；
4.抓好分管岗位工作人员的思想政治教育和业务培训工作，落实岗位职责。

综合服务岗：

1.负责部门日常行政事务，做好外联工作，及时与业务主管部门及高职类院校创业学院的沟通交流工作；

2.负责节假日值班安排、计生、工会、安全员、档案员、各类文件报表及应急处理等工作；

3.负责学院文件收发、印章使用管理、出具证明信函、资产管理、公用品的采购管理、各类材料的归档与保存、考勤等日常事务工作；

4.做好学校及上级下达文件的管理及任务分解。协助部门做好工作计划及总结，建立考评体系的建设和实施；协助部门做好业务外联、监督、评价、考核等工作；协助部门领导做好内部文化宣传、政策法规建设；负责部门网站的管理和维护，新闻稿件撰写、活动及会议拍摄、录像等工作；

5.协助部门公务用车、财务报账及合同签订等；负责部门办公用品、办公设备的统筹和管理工作；

6.负责准备各项会议及做好相关的会议记录，形成会议纪要。

创业实训指导师岗：

1.管理大学生创业联盟社团，并指导其业务开展；

2.协助各二级学院管理创新创业实验班学生的党政工作；

3.负责大学生创新创业实践平台的建设与管理；引导学生自主学习、主动科研、自主管理，使创新创业培训工作常态化、规范化；协同学校相关部门和外部资源，推进学校创新创业文化生态圈的建设；

4.负责大学生创新创业孵化园（含万讯•创客城）及清远校区创客园（筹集）的管理；主动开展外联拓展业务，建设和管理大学生创新创业项目库、创新创业基金；负责大学生创新创业补贴的申报、审核。依托学校的人力资源及平台优势，统筹协调大学生创新创业教育与培训，主动开展培训及社会服务；

5.负责大学生创新创业大赛的组织、管理与实施，做好创新创业训练计划，组织团队参加“互联网+”大学生创新创业大赛为核心的创业大赛宣传及组织工作；

6.负责创新创业导师聘任与管理工作。

教学助理岗：

1.负责部门日常教学运行工作，做好《创新创业基础》教学及创新创业公选课开设等教学工作安排，含排课、选课、考试、学分认定审查、教材管理、教学事故处理等工作，及部门教学文件管理、上报、归档、查阅等工作；负责教学信息的采集、报送及向部门领导通报等工作，对教学工作提出整改建议；协调与学校各部门、各二级学院的教学工作关系，做好教学设施、设备的协调、建设和维护；
  2.负责创业教育教研室日常业务开展及全体教师的管理；组织课程建设工作、教学理论、实践教学、教学科研等管理工作；协助创业教育教研室修订课程教学大纲、创新创业教育改革方案和教学实施方案；承担学院教学督导工作；

3.做好大学生创新创业师资队伍建设，组织创新创业教学研究活动；

4.协助大学生创新创业训练计划的立项、管理与实施；协助在线创新创业系列课程的开发与升级和全校性线下创新创业课程的开发；

5.负责学院教学管理制度建设，编制教学工作计划和工作总结，组织课程的教学研究、教学检查、教学评价、教学考核、教学评优等工作；

6.负责创新创业学分认定及管理；

7.组织教学科研课题的申报、结题工作以及教学成果验收材料的整理、上报工作；

8.做好SYB培训地点机构工作及开展日常业务。