2022年12月16日，广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅联合召开广东省2023届普通高校毕业生就业创业工作视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，总结工作，分析形势，全面部署2023届广东省普通高校毕业生就业创业工作。

省教育厅二级巡视员邱克楠、省人力资源和社会保障厅二级巡视员张广立出席会议并讲话。珠海市人力资源和社会保障局、五邑大学、深圳大学、东莞理工学院和广东职业技术学院分别交流了经验和做法。

本次高校毕业生就业创业工作会议以视频会议方式召开，分主会场和分会场。我校在广州校区615会议室设立分会场，学校副校长张小广、学生工作部（就业指导中心）、创新创业学院等相关职能部门负责人、各二级学院主要负责人和2023届全体毕业班辅导员参加会议。

会议通报了广东省2022届毕业去向落实情况、各高校参加第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛的获奖情况、国家级创新创业学院、国家级创新创业教育实践基地建设单位、广东省大学生创新创业教育示范学校 (2022年-2025年)获评名单等。其中，我校获评广东省大学生创新创业教育示范学校 (2022年-2025年)。

会议指出，2023年广东将迎来首批大规模高职扩招毕业生，高校毕业生预计将达97万，比2022年增加25.5万人，增幅达35.6%，加上外省流入和留学回国来粤求职的学生，2023年在广东就业的高校毕业生总量预计将超120万，总量和接收毕业生量再创历史新高。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好高校毕业生就业创业工作意义重大，责任重大，任务艰巨。

会议要求，做好2023届高校毕业生就业创业工作，要全面贯彻党的二十大精神和省委十三届二次全会部署，坚持稳中求进工作主基调，以立德树人为根本，以观念引导为主线，以拓展岗位为支撑，以指导服务为抓手，推动高质量充分就业。重点做好六项工作任务：一是千方百计拓展岗位。组织好各类校园招聘会和供需见面活动，继续深入开展高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动。统筹好各类升学考试安排，做好公务员、事业单位招录和有关职业资格考试，发挥好政策性岗位对高校毕业生就业的吸纳和引领示范作用。二是健全毕业生就业指导体系。强化就业育人实效，开展多形式就业指导，配齐配强就业创业队伍，完善就业创业指导教师职称评审机制。三是提升毕业生就业服务质量。加强就业信息化平台建设和管理，加强校园招聘市场建设，省教育厅将牵头组织92场不同区域、不同行业、不同形式的系列省级供需见面活动。加强毕业生就业权益保护和毕业生返乡离校期间的升学就业服务。四是加强就业困难群体帮扶。健全就业困难群体帮扶机制，各高校要摸清家庭困难毕业生底数，建立帮扶台账，实施“宏志助航计划培训项目”，提升毕业生就业能力。要做好高职扩招毕业生就业服务。五是完善就业统计反馈机制。要加强就业统计核查，严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求，强化学科专业布局调整。六是深入推进高校创新创业教育。要持续深化高校创新创业教育改革，重点在“课程、教材、师资、实践锻炼”四大关键要素上下功夫。要抓好创新创业教育示范学校、就业创业特色示范课程、创新创业教育精品教材、创新创业教育实践示范基地建设等精品项目的实施。要抓好“互联网+”大学生创新创业大赛组织备赛工作，搭建学生实践锻炼平台。

会议强调，做好我省2023届高校毕业生就业工作，确保就业大局稳定，关键在抓好落实。一要压实工作责任。各高校要切实承担起主体责任，把毕业生就业创业工作摆上重要议事日程。高校党委书记、校长要亲自部署研究和推动，分管校领导要靠前指挥，院系领导要落实责任，辅导员、班主任、专业教师要密切关注毕业生就业进展情况。二要加强督查通报。省教育厅将密切跟踪毕业生就业形势变化，适时采用周报、月报制度，通报各高校就业进展情况。省教育厅还将适时启动就业督查机制，对政策执行不到位、就业工作薄弱和就业落实率造假的高校，将追究领导责任。三要加强宣传引导。各高校要主动加强正面宣传，要充分利用各种传播平台，及时回应社会关切和舆论动态，做好促就业政策宣传解读和就业创业典型的宣传报道，营造全社会支持高校毕业生就业的良好氛围。