为提升就业工作质量、达成就业工作目标，我院于2023年4月28日组织召开商务学院2023届毕业生就业创业工作促进会。商务学院党总支书记吴华长、院长刘迎春、副书记石来斌、副院长丁慧鸽、专业主任、毕业班班主任、实习指导老师、辅导员等参加了会议。

会议总结了前期学院就业工作进展情况，分析了存在的问题，研讨了进一步推进就业工作的对策举措。毕业班辅导员吴惠玲老师指出，目前我院2023届毕业生就业率56%，位居全校第三；专业对口率56%，签约率（合同+签就业协议）55.8%；参军入伍2人，自主创业8人（创业率1.6%）。目前学院就业工作稳步推进，但在精细、精准、精心实施就业指导、就业帮扶、就业思政等方面依然存在一些不足。

结合目前的就业形势和我院毕业生的就业现状，吴华长对进一步做好2023届毕业生就业工作提出三点要求。第一，要增强扎实做好就业工作的共识和紧迫感。要从管理和人才培养的角度，认识到就业工作目标的实现离不开教育教学的高质量发展，离不开组织管理的高效能运行。要超越阶段性目标，就要充分认识到目前的就业形势，达成就业工作共识，强化就业工作理念引领，健全就业工作责任体系和运行机制，强化问题导向和结果导向，齐心协力做好就业工作。第二，要增强就业工作的针对性和实效性。以问题为导向，落实好“ 一生一策、一对一沟通”。用好党员教师“七个一”工作载体，落实好精准帮扶措施。第三，增强就业工作的思想性。针对存在的“慢就业、不就业、难就业”情况，加强协同发力，学院领导班子，到专业主任、班主任、指导老师、辅导员，精心开展就业思政，着力强化价值引领，提升就业工作质量。