广东工程职业技术学院2017年工作总结

2017年我校坚持稳中求进的工作总基调，以教学工作为中心，以“省示范建设”和“创新强校”工程建设为抓手，以全面落实学校巡视整改任务、中层干部换届、筹备学校第一次党代会、破解学校发展困局、推进清远校区建设为重点，切实解决了一些制约学校发展的瓶颈性问题，提高了管理服务效能和人才培养质量。

一、2017年主要工作

（一）坚持以推进内涵建设为重点，人才培养质量稳步提高

1.创新人才培养模式，教学质量稳步提高。积极探索多样化的协同育人模式：与本科院校合作四年制应用型本科班,2014级、2015级共172人进入我校就读；首批三二分段应用型本科人才（146人）进行转段考试，2017级电子信息工程技术、电气自动化技术专业被批准对应广东技术师范学院电子信息工程、电气工程及其自动化专业开展三二分段专升本应用型人才培养试点；推进“3+2”中高职衔接项目，1297名中职15级考生参加转段考核，拟录取336人。加强专业与课程建设，修订36个专业42份人才培养方案，2017年校级教改项目共立项26项（表1-1））。编写、出版教材10部（表1-2），构建适应职业岗位群需要的教材体系。推进创新与创业学分、劳动实践学分的规划与实施工作。推进在线课程平台建设，现有省级精品课程9门（1-3），校级精品课程50门（表1-4）。开展质量工程系列项目。推进教学成果奖培育工作，评选出2017年校级教学成果奖一等奖6个，二等奖5个（表1-5），遴选推荐5个项目申报省级教学成果奖,创业学院报送的《高职创新创业人才培养的系统设计与实践》获得2017年广东省级教育教学成果二等奖。以赛促教，举办第六届青年教师教学大赛。以赛育人，增强学生职业能力，成功承办两项广东省技能大赛，在高职院校学生技能各级各类比赛中荣获国家级一等奖1个、二等奖5个、三等奖5个，省级一等奖3个、二等奖13个、三等奖8个（表1-6）。

表1-1 2017年校级教改课题立项一览表

表1-2  出版教材汇总表

表1-3 省级精品课程建设汇总

表1-4  校级精品课程建设汇总

表1-5 2017年校级教学成果奖汇总

表1-6 学生技能竞赛获奖情况

2.深入推进产教融合，教科研水平及社会服务能力进一步提高。获得各级各类纵向立项项目7个，获取科研经费达72万元。获得横向项目1个，获取横向合作科研2.4万元（表2-1）。结项教育厅、广东省职业教育研究会等课题9项。专职教师获取知识产权6个（表2-2）。全年共出版《工程技能术研究》杂志12期。完善相关制度，开展科技特派员进驻企业工作。广东工程职业教育集团现有常务理事会单位26家，理事会成员单位45家，顺利召开广东工程职业教育集团理事大会，促进政、校、企多方合作。全年开展专业技术人员继续教育培训789人次，录取292名成高新生，完成22个合作项目的合同签订工作，增加了广州市越秀区广欣外经贸培训中心等7个校外办学点，2017年继续教育总进账860万元左右。

表2-1  2017年度立项课题（含纵向、横向）一览表

表2-2  全校专利统计表

3.强化师资培养培训，师资队伍整体素质进一步提升。全年近300人次参加各级各类培训，34人通过了副高级以上职称评审。积极开展国际化交流与合作，选拔38名教师参加学校与南澳职业技术学院合作的TAFE培训项目。推荐2名教师参加国内访问学者计划，并有3名教师顺利完成了访学任务。支持4名教师在职攻读博士学位，在培2名省优秀青年教师。学校现有广东省高校思想政治理论课“名师工作室”1个，在培省专业领军人才培养对象1名，培育省级优秀教学团队3名。

4.坚持以立德树人为根本，大力开展思想政治教育工作，加强学生管理及校园文化建设。积极贯彻落实全国全省高校思政会精神，继续发挥全省首家高职马克思主义学院和广东省“方燕名师工作室”的示范辐射作用。召开了全国高校习近平新时代中国特色社会主义思想“五进”工作研讨会暨思政课名师工作室联盟论坛，成功申报教育部人文社会科学研究项目重点选题1项。继续开发并运营好“德e行”社区微信公众平台，加强思想文化网络阵地建设。以德育人，加强学生管理及校园文化建设。创新校园物业自治管理工作，截止2017年12月，我校设勤工助学固定岗位240个，临时岗位677个，累计发放工资149.7万元。完善奖助体系全覆盖措施，共有1792名学生获得国家“三金”资助，金额合计392.1万元，85名家庭经济困难学生成功申请国家助学贷款，金额合计58.07万元，助学贷款连续第六年获得全省考核优秀。2017年我校实现广东省高校学生工作“红棉奖”零的突破，“让梦想点亮芳华”助学铸魂宣传计划被评为第五届广东省“高校学生事务管理精品项目”。获广东省高校学生工作优秀团队、广东省高校学生工作先进个人、广东省红旗团支部等省级奖项7项（表4-1），获第十四届“挑战杯”广东省决赛二等奖2项、三等奖3项（表4-2）。

表4-1  2017年度学生工作获奖一览表

表4-2   第十四届“挑战杯”广东省决赛获奖一览表

5.推进创新创业教育，培养复合型人才。调整设立创业学院，统筹推进创新创业教育工作。全面实施创新创业学分，结合专业开设多种类型创新创业专门课程。强化创新创业实践，修订大学生创新创业孵化基地管理制度，明确学生创新创业项目入驻孵化基地准入标准、考核办法和退出机制。选拔了12个项目入驻万讯创客城，组织了4场“创业精英进校园”活动。与万讯集团合作建设万讯创客城；与点动星宇创业园签约合作建立校外创新创业孵化基地，我校学生创业项目敏迅数码签约入驻。创新创业比赛硕果累累，获国家级奖项1项，省级奖项5项，市级奖项1项（表5-1）。

表5-1   创新创业竞赛获奖一览表

6.分类招生，拓展生源，扎实推进就业工作。2017年我校共录取新生3997人（其中广东省内3885人，外省112人），录取形式包括普高招生、依据学考成绩招生、高职3+证书等八种形式，生源质量显著提高。2017年有4名毕业生被录取参加支教、扶贫工作, 有10名毕业生成功入伍, 连年超额完成入伍预征工作任务。2017届毕业生共4515人，初次就业率97.96%，总体就业率98.87%；升学深造161人，占比3.57%；自主创业17人，占比0.38%；学生就业平均专业对口率82.03%。就业满意度达91%。2017届毕业生初次就业率97.96%，总体就业率98.87%，就业满意度达91%。

7.加强网络信息化建设，增强图书馆服务功能。完成学校云端智慧校园平台二期工程、学校信息安全等级保护测评项目、多媒体数字化改造项目实施及验收工作。优化图书馆空间布局，完成了26万元新书架项目安装和7000余册现刊的验收、记到、加工工作，录入加工捐赠图书2174余册。举办7场图书馆员培训会，开设10次专题读者培训。承办全省高职高专与民办院校图书馆“超星杯”微课程设计大赛，举办“中华文化进校园——历代百杰人物画展”公益活动。

（二）坚持以重点专项工作为突破口，学校事业发展深入推进

1. 大力推进中层干部换届工作，选优配强了干部队伍。严格按照标准和程序，广泛听取各方意见，坚持党管干部原则，选用了一批忠诚、干净、担当的好干部，共选拔任用79名中层干部（其中：中层正职32名、中层副职47名；新提拔中层正职10名、中层副职23名）。

2.大力推进省示范校建设工作和创新强校工程，提升了学校综合实力。实行项目负责人责任制，加强资金管理，完成示范项目和“创新强校”工程项目的资金审核242单，资金支付1146.29万元。出台了省级示范校建设项目绩效考核、“创新强校”工程项目及专项资金管理办法，开展三期绩效考核，共绩效评价项目96项，预算金额为2710.58万元。按A类进行编制并向省教育厅提交了学校 “创新强校工程”（2016-2020年）规划，按期报送考核自评材料和2018年省现代职业教育综合改革试点省争先创优奖补资金（高职教育部分）项目申报金额2500万元。稳步推进“省示范校建设”验收及实施“创新强校”工程，大大改善了学校人才培养的条件，加强了专业建设。目前，省示范校建设工作基本完成，正在申请省厅的验收。

3.大力推进清远校区建设，拓展了学校办学空间瓶颈。清远校区首期项目成功立项获批，约541亩土地获得确权，并已完成前期报建手续，首期工程EPC招标资格预审由清远市省级职教基地筹建办在网上进行公开招标。2018年1月30日，我校与清远市省级职教基地筹建办公室签署了《广东工程职业技术学院清远校区首期工程代建协议》。

4.大力加强财务管理和内控管理，破解了学校发展的资金困局。通过盘活资产、争取财政资金支持、强化开源节流等，实现了教职工工资福利正常发放。2017年生均拨款支出进度为100%，专项资金支出进度为92.64%，综合支出进度为97.23%。银行及融资租赁贷款债务本息支付总额为6775.73万元，全年足额偿还本息义务。加大招标采购管理力度，采购服务中心全年完成146个（批）项目采购工作，节约资金145.72万元。截至2017年12月31日，共报增资产4209件，总金额9,016,168.45元。强化内控管理，向供电部门成功申请将学校中部分高价电0.8959元/度改为学校用电0.647元/度。2017年3月份开始我校所有的电费为0.647元/度，约每年可以为学校节约电费100万元。从2017年度起对校内的校企合作单位的租金及水电费进行追缴，收回校内校企合作单位的租金水电费等约180万。认真清查核实学校固定资产使用状况，启动了建校以来首批固定资产报废工作，对图书馆地下仓库符合报废条件的固定资产进行清理报废。

5.大力推进民主管理，发挥工会民主监督与服务职能。召开“双代会”特别会议，审议并表决通过了学校“十三五”规划、2017年财务预算报告，通报了2016年度的决算情况。开展“爱校敬业自强不息”为主题的“三八”妇女节活动，完善“职工之家”建设。开展帮扶活动，组织 “2017年扶贫济困”捐款活动，共募集到善款1.03万元。2017年广大教职工的各类慰问累计100人次，共计26000元。组织教职工为患病教职工捐款117088元，发动全校师生为我校因病离世的学生捐款71087.21元。

（三）坚持以严格落实巡视整改为抓手，党的建设全面加强

1.强化政治意识，严格做好学习宣传贯彻党的十九大精神的各项工作。召开党委理论学习中心组会议、党总支学习会、宣讲会，学校领导带头宣讲和示范，开展“六个一百”宣讲活动，实现党的十九大精神宣讲在学院“两个全覆盖”。召开习近平新时代中国特色社会主义思想“五进”工作专题研讨会，在思政课开设十九大理论专题，全面推动“五进”工作。与学院筹备召开第一次党代会工作结合起来，坚持以十九大精神推进学校工作，深化人才培养模式改革，加强校企精准对接、精准育人，构筑“强校梦”。

2.全面落实巡视整改任务，切实推进学校中心工作。除一些历史遗留问题外，基本完成41项整改任务。配齐了学校领导班子，积极筹备学校第一次党代会，根据省委教育工委的有关工作要求，认真组织开展学校第一次党代会的各项筹备工作，经广泛酝酿，采取自下而上和上下结合的方式进行，经党委审议同意，产生了11名党委委员、6名纪委委员候选人名单；经酝酿、选举，产生了113名党代表。严格党内生活，严肃整违规提拔干部问题，完成700多万元应收款的清理，财务管理混乱问题得到根本性扭转。

3.坚持政治建设摆在首位，进一步加强组织建设。调整设立了组织宣传统战部，优化基层组织设置，将14个党总支优化调整为10个党总支。增补选举了支部委员、支部书记15人。一年来，培训入党积极分子440余人，发展师生党员283人，转正92人。集中评选、表彰了优秀党员18名，优秀党务工作者5名，先进基层党组织4个。严格“三会一课”制度，建立实施了各党支部逢双周四下午开展政治业务学习制度，建立校领导过好双重组织生活制度，进一步拓宽学校党委与基层党组织和广大党员的沟通渠道，切实提高党的组织生活质量。规范稳妥完成党费补缴、收缴工作，共清理收缴党费1025005元。

4.坚持“党是领导一切的”标准，进一步加强党委的领导核心作用。学校召开党委会35次，党委理论学习中心组会4次，党建专题会议5次，有力地加强了党委把关定向、统筹指导、建强班子的作用。尤其是学校党委解决了学校发展办学空间、办学经费瓶颈问题，推进学校进入正常发展之路，实现了教职员工福利的正常发放，大大地增强了师生对党委的信任度、支持度。党委的领导力、凝聚力、组织力、动员力显著增强，形成了推动学校改革发展的强大动力。

5.坚持全面从严治党，进一步加强党风廉政建设。坚持从严治党，分类处理了巡视直接移交6项问题线索，约谈党员干部9人。健全和完善监督执纪问责的职能体系，不断深化党风廉政建设，加强执纪问责力度，重视落实监督执纪“四种形态”。全年处理各类信访案件共42件，处分违纪党员3人，诫勉谈话1人、提醒谈话8人。

二、存在的不足和2018年工作要点

回顾2017，学校虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足，包括基层党建主体责任、基层党组织战斗力需进一步强化；内控体系需进一步完善，“放管服”等体制机制改革任重道远，办学活力尚待激发；内涵建设需进一步加强，专业、课程、平台、队伍建设需要齐头并进，标志性的教学成果有待突破。展望2018，学校将紧紧围绕强化治理、内涵发展、质量提升的目标，压茬推进学校综合改革发展，提升办学水平和能力。重点做好以下十方面的工作：

1.全面加强党的建设，深入贯彻落实十九大精神，开好第一次党代会，优化党的基层组织，加强中层干部的管理和教育培训，加强监督执纪问责力度，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，强化党委领导核心作用。

  2.进一步破解学校资金瓶颈，积极扭转经济财务状况，大力争取专项资金，继续做好下塘西大楼资产置换工作，推行网上报账系统建设，提升报账效率，严控预算外资金支出，坚决完成应收账款的催收工作，提高资金使用效益。

3.全面完成“定编、定岗、定责”工作，全力推进二级管理，做好“放管服”工作，强化绩效管理，激活学校发展活力。

4.坚持推进依法治校工作，全面梳理运行制度，优化办事流程，坚决推进学校数据中心建设，进一步加强网上办事系统建设，提升服务效能。

 5.确保完成示范建设的验收工作，做好创新强校工作，推进“一院一品牌”专业建设，强化教学质量管理，积极开展教学工作诊断与改进工作，不断提高人才培养质量。

6.加强学生管理和教育，推进学生综合素质测评(网络系统)和就业指导网络平台建设，抓好思政课堂建设，全力做好劳动周的实施，加大力度推进社团建设（参与社团活动的学生要高于80%），推进“三全”育人工作，进一步探索思想政治教育实效性，引导学生全面发展。

7.大力提升科研服务和社会服务能力，实现课题经费规模、知识产权和专利数量新突破，加大继续教育工作，大幅提升社会效益和经济效益。

8.大力推进清远新校区建设，抓好建设的进度，确保2019年5月前首期建设工程交付使用，统筹做好校区建设的资金筹措、校区进驻前期准备工作。

9.提升教育教学保障水平，优化学校物业管理，提升学生宿舍服务水平，推进平安校园建设。

10.做好双代会换届、团（学）换届，学校六十周年校庆活动等重大专项工作。