内涵发展开新局 提质增效谱新篇

——广东工程职业技术学院2021年工作总结

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，学校领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，学习贯彻落实党的十九大和十九届历次中央全会精神，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实全国教育大会和职业教育大会精神，坚持立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，牢固树立新发展理念，狠抓内涵建设，深化产教融合，打造高水平专业群，申报省域高水平高职院校，推动学校事业高质量发展。

一、弘扬伟大建党精神，党的建设高质量发展

1.理论学习有平台。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会上的系列重要讲话精神。把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务重点抓好落实，通过“第一议题”学习、领导班子集体学习、党委理论学习中心组学习、广东工程学习论坛四个学习平台，组织开展专题学习278次，举办党史专题培训班37次，组织党员、入党积极分子到红色基地学习参观2000多人次，发放学习理论教材319册，组织参加全国大学生党史知识竞答活动，名列全国高校第三、广东高校第一，荣获全国党史学习知识竞赛优秀组织奖，省委教育工委党史办简报共有6期报道了学校工作动态，学校党史学习教育信息报送工作受省委教育工委通报表扬3次。

2.党史学习有实效。围绕解决师生员工“急难愁盼”问题，深入推进“我为群众办实事”实践活动，学校领导班子成员通过茶叙、到一线基层开展调研活动，建立工作台账，实行销号管理，共落实重点民生项目5项，解决欠发教职工往年刚性津补贴共计4917万元，实现家庭经济困难学生帮扶全覆盖，累计资助金额668.4万元，较2020年提升48%。落实帮扶患病困难师生、关爱留守儿童等一般项目69项，坚持服务社会，组织党员、团员参与志愿服务达5000多人次，服务时长超过4000多小时，切实做到了把实事办好、把好事办实。

3.组织建设有品牌。严格落实“三会一课”制度，扎实推进基层党组织建设。教工党支部书记“双带头人”100%全覆盖，二级学院党总支形成“一院一品牌”特色党建品牌体系。学校荣获1个广东省先进基层党组织，1个省高校“党建工作标杆院系”。1名退休党员同志荣获中共中央颁发的“光荣在党50年”纪念章，2名同志分别荣获全省教育系统“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号。学校党建理论研究不断深化，获省教育科学规划课题立项3项，获全省高职院校党建和思想政治工作优秀典型案例一等奖1项、二等奖1项、三等奖7项，学术论文二等奖4项、三等奖4项。

4.思想宣传有新招。围绕庆祝中国共产党成立100周年主题，共策划17项宣传文化活动，拍摄的“穿越百年党史，讲出我的心声”100个党史微课短视频被“学习强国”学习平台采用展播；创作拍摄红色歌曲MV，举办七一“表彰大会暨文艺演出，引起广大师生的关注和广泛好评。在新华网、广州日报等主流媒体发布新闻稿件200多篇；开通官方视频号，发布视频25条，点击量达50多万。策划组织“党建领航”成果展，宣传展示学校开党史学习教育、党建、教学、科研、人才培养等方面取得的工作成果。加强学校宣传阵地建设，省职教城校区新建61个宣传栏，广州校区新建3个宣传栏，有效宣传学校亮点工作。

5.从严治党有作为。调整了党的建设与全面从严治党工作领导小组，制定关于推进全面从严治党向纵深发展的实施意见和全面从严治党监督责任清单，监督压实从严治党各方责任。持续推进廉政风险点排查和风险防控体系建设，签订党风廉政建设责任书。开展校内单位制度执行情况监督执纪、审计整改责任落实情况监督执纪等专项检查，召开纪律教育暨警示教育大会，加强廉政教育，进一步激发干事创业的内生动力，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的干事氛围与政治生态。

二、坚持落实落细工作措施，疫情防控精准到位

6.疫情防控有担当。坚决落实国家、省、市关于疫情防控决策部署和有关要求，严格落实学校主体责任，按照“三全”“五管”“四精准”“六分”“一独立”等相关要求，科学研判疫情形势，敢于担当作为，统筹疫情防控和教育教学工作“两不误。坚持每次校长办公会必听取疫情防控情况汇报并研究布置防控工作，坚持逢上级重要会议、重大防控政策调整必开专班会议研究部署学校疫情防控工作，坚持根据我省最新疫情风险提示严格落实中高风险地区、重点关注地区旅居史人员排查等工作机制；严格落实“六个管好”，做好常态化疫情防控各项措施，筑牢校园安全屏障；全面推进疫苗接种，构筑校园免疫屏障；严格食品安全管理，开展诺如病毒检测、预防和宣传教育工作，做好秋冬季节常见传染病的防控工作。省校园疫情防控工作专班简报共有7期报道了学校工作动态。

三、持续扩容提质，学校内涵建设取得新发展

7.学校发展上规模。全力推进完成省职教城校区二期工程，完成了约25万平方米建筑面积及配套设施建设，进一步调整优化两校区专业、学院布局。实施多元化招生，2021年招生录取9522人，省职教城校区现有学生近12000人，学校整体学生规模超过25000人，圆满完成扩招任务，形成“一校两区”协调发展格局。

8.专业建设显成效。密切对接创新链、产业链，优化专业群建设，环境艺术设计专业群成为省级高水平专业群。全力打造电梯工程技术、软件技术、环境艺术设计三个高水平专业群，初步形成“数字设计+智能制造+智慧服务”格局的高水平专业集群，积极申报创建省域高水平高职院校。搭建人才培养“立交桥”，共有15个专业与中职学校衔接，3个专业与本科学校对接，3个专业开展校企现代学徒制对接。申报全国1+X证书制度试点37个，覆盖38个专业。

9.技能竞赛获佳绩。学生参加职业技能竞赛荣获国家级二等奖1项，省级一等奖8项、二等奖19项、三等奖47项；荣获“互联网+”等省市级创新创业大赛奖项23项。教师教学能力比赛获省级二等奖1项、三等奖4项，获青年教师教学基本功比赛二等奖1项。全省首届美育教师教学基本功比赛获得二等奖3项、三等奖4项。

10.产教融合提水平。推动“一群一产业学院”建设，打造校企协同育人平台：与世界500强企业迅达电梯共建电梯产业学院，与世界民族品牌企业长隆集团共建首家长隆产业学院等7家特色产业学院。相关企业为学校投入资产值达到1091.38万元，同比增长8%。广东工程职教集团成为国家示范性职业教育集团培育单位；电梯工程技术专业群校企合作案例入选教育部职业教育提质培优典型案例；成功申报省级平台类项目“CIM智慧城市建设产教融合创新平台”。

11.师资结构更优化。推动校企师资互聘共享，引进企业能工巧匠，按照创新强校标准，企业兼职教师数量达到比例要求，师资结构更优化。组织6次公开招聘，共到岗47人，其中9名思政课教师，11名专职辅导员，思政课教师、专职辅导员队伍进一步壮大，各专业专任教师结构进一步优化。制定《高层次人才引进办法》《技能大师工作室管理办法》，加大高层次人才引进力度，加强教学名师与大师工作室培育培养，进一步提高学校师资队伍水平。组织开展师德专题教育和多种形式师资培训，不断提升全校教职工师德师风水平和业务能力。

12.科研水平稳提升。2021年学校纵向课题立项104项，其中省级以上课题立项26项，纵向科研课题经费236.95万元，同比增长24.22%；申报各级各类知识产权57项；设立6个专业创新工作室，完成科研管理信息系统建设，科研管理信息化水平不断提升。

13.社会服务增效益。完善广东工职院教育投资有限公司运转工作机制、财务管理机制，建立以任务为导向、以激励为手段培训服务机制，激发二级学院社会服务活力，开展各类职业技能培训近16000人次，比2020年翻一番，社会服务进账额近1530万元；学校附属黄埔区泓贝贝幼儿园成为区一级幼儿园。

四、强化立德铸魂，切实提高人才培养质量

14.思政工作有亮点。以思政课“八个相统一”试点培育项目工作为抓手，推进思政课精品化改革和思政课教学工作信息化建设，构建高职思政课“3+X”实践教学模式，贯通思政小课堂、社会大课堂和云上新课堂，扎实推动“思政大课”，建成“党史红课”云上育人资源库、“德e行社区”等思政课融媒体平台；承办广东高校大学生讲党史公开课展示、党史教育融入思政课专题研讨会等活动，树立了高职院校红色思政课育人新标杆。荣获省高校思政课青年教师教学基本功比赛二等奖1项，获得2个教育部思政专项项目、1个中国科协学风传承项目、1个广东高校思政政治工作精品项目。

15.“三全育人”有成果。学校坚持立德树人根本任务，深入推进“三全育人”体制机制建设，开展“立德树人、三全育人”系列成果展示，学校作为高职院校唯一代表在全省学校“三全育人”暨高等学校课程思政改革工作推进会作交流发言，广东教育工作情况（2021年第24期）全篇刊载我校“三全育人”工作成效。打造全过程育人链条，教育引导学生自立自强成长成才，1名学生荣获“中国大学生自强之星”，1名学生获评广东省大学生年度人物，学校获评为首届百佳学生资助工作典型单位、国防教育先进工作单位。实施辅导员能力提升工程，建设“骨干辅导员工作室”，1名辅导员荣获“广东省资助工作先进个人”，2名辅导员荣获广东省辅导员年度人物入围奖，学校易班发展中心荣获“全国优秀易班工作站”。

16.文化活动有特色。将党史学习教育有机融入校园文化，以“献礼建党100周年”为主线，组织开展“重走中国革命、建设和改革之路”校园越野闯关知识竞赛、“青春颂歌献给党”、文体艺术节、科技学术节等内涵丰富、形式多样的校园文化活动。组织师生参加各级各类文体竞赛，荣获第十六届“挑战杯”省赛二等奖1项，三等奖8项；获省级以上体育类竞赛奖项共119项，其中一等奖22项，二等奖27项；获广东省“525”心理健康月系列活动一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。

17.志愿服务有温度。围绕团省委志愿服务精品项目“绿舟计划”，大力拓展社会志愿服务项目，助力乡村振兴，组织130支队伍参加暑期社会实践活动，其中2支校级重点培育队伍奔赴瑶山地区开展乡村振兴调研服务活动，受到当地群众一致好评。以“我为群众办实事”为落脚点，组织师生无偿献血，组织志愿者参与学校、属地社区疫情防控、文明交通宣传教育等工作，打造政、校、园三方联动拓展志愿服务阵地“华南植物园志愿驿站”，校红十字会被评为“广东省红十字标准校”。2名同学入选成为山区计划乡村教师。

18.就业创业有突破。学校领导班子坚决落实保就业保民生工作目标，坚持全校上下联动，全员动员，扎实做好毕业生就业工作。2021届毕业生3136人，截止11月底，毕业生去向落实率为97.96%。深入开展校园创新创业孵化基地建设和专创融合探索，打造广东工程职业技术学院星锐大学生创客中心，为在校学生搭建更多的创新创业实践平台，学校荣获2020届广东省普通高校毕业生就业和创业工作典型经验集体奖各1项。重点指导师生创新创业大赛，获得省级以上奖项共19项，市级奖项4项。

五、坚持依法治校，内部治理水平不断提升

19.学校治理增效率。完善规章制度体系、内部控制体系、廉政风险防控体系建设，编印《学校制度汇编》《廉政风险防控手册》，为师生处理各项工作提供制度依据。资产管理水平不断提高，全年新增固定资产7158台件，总价值6.4亿元；新增低值耐用资产2655台件，总价值63万元；报废资产共448台件，原值161万元。学校2020年、2021年连续获评为省教育厅“国有资产管理优秀单位”。持续推进信息基础管理系统的建设升级，推进智慧校园建设，完成网上办事大厅各项功能流程开发及IPV6智能校园网建设，优化升级协同办公平台，提升信息化水平，提高办公效能。加强省职教城校区管理力量，完善两校区运行管理机制，确保了两校区安全平稳运行。推进内部质量诊改机制建设，提升教学质量督导与监控水平，保障正常教学秩序。

20.保障能力持续增强。修订完善财务管理规定，强化预算管理，启用新的编制预算机制，实现网上查询预算执行情况，增加校内各部门工作的主动性；完成2020年学校财务报告，编制专业办学成本分析报告，为学校统筹科学决策提供参谋。加强生均图书建设，挖掘各种渠道补充图书，接收捐赠图书共16315册，采购图书约24万册。

21.监督执行更有力。强化审计监督，在促进资金使用规范、增效上精准发力，保障重点工作、专项工作规范有序实施。开展2020年度学校预算执行和决算审计，学校“三公”经费管理使用情况、学生资助资金落实情况专项审计工作并提出审计建议；积极开展各类经济活动的过程监督，加强基本建设工程和修缮工程审计，审核基建、修缮工程项目预算、结算共18项，送审金额923万元，审减金额 147万元，审减率为16%。

22.民主管理有提升。启动修订教职工代表大会章程，健全工作制度，落实教代会职能；组织召开第三届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次会议，切实发挥教职工代表、工会会员代表民主管理职责；充分发挥工会桥梁纽带作用，深入开展党史学习教育调研暨茶叙活动，畅通学校领导与教职工交流沟通渠道；开展暖心聚力活动，帮扶慰问困难教职工，组织教职工气排球比赛、广播操等活动，建设“教职工之家”，完善配套设施，进一步丰富教职工业余生活，不断提升教职工的归属感、获得感、幸福感。

23.综合服务更优质。强化平安校园建设，完成“110联网一键报警系统”接入广州市、清远市公安局“110接处警系统”。以“绿色学校”创建活动为重点，建立生态文明教育工作长效机制，高标准落实“绿色学校”创建工作。加强两校区医务室建设，配备完善急救设备，提升食品安全检查力度，省职教城校区三家食堂评为“餐饮服务食品安全量化分级A级单位”。更换老旧设施设备，增设校园饮用热水设备，改善两校区教学、生活环境；强化物业服务监管，多举措提升物业服务质量，不断完善校园配套设施建设，有效改善了师生学习、生活条件。规范开展招标采购，实现了采购流程全程信息化管理，学校荣获“2020年度政府采购先进高校”“2020年度政府采购优秀内控制度” 两项全国政府采购奖。

六、发挥高校优势，服务国家战略

24.助力乡村振兴办实事。学校领导班子深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，积极响应省委号召，充分发挥高校人才队伍优势，选派2名优秀干部参加帮扶队伍，前往广东饶平参与乡村振兴驻镇帮镇扶村工作，其中1名同志为驻村第一书记。

25.职教帮扶同发展。加入省“龙粤职业教育协同发展联盟”“职业院校对口职院协同发展联盟”，在共建产教融合平台、共建科技协同创新平台、共建专业人才培养平台等方面与对口帮扶单位相互借力、协同发展。充分发掘工科专业特色和人才培养优势，面向饶平县基础教育建立“全口径”“全方位”“融入式”结对帮扶机制；建设“连山县乡村振兴实践育人基地”，全力推动连山实践育人建设；持续与新疆生产建设兵团兴新职业技术学院等结对帮扶，开展院校治理、党建思政、师资培养、科研创新等方面的对口帮扶项目，服务国家职业教育东西协作行动计划。

26.对外合作建新功。推进与新西兰尼尔森·马尔伯勒理工学院的商科专业学分互认工作，推进与白俄罗斯国立技术大学机电一体化专业高等专科中外合作办学项目的申办，拓展了学校中外合作办学的深度与广度。加入广东省“一带一路”职教联盟，当选联盟常务理事单位，充分挖掘联盟国际化职教资源，为学校师生提供赴海外游学、研修机会。加强与广东国际教育交流协会合作，与柬埔寨浩龙电梯工程有限公司共建“一带一路”人才培训基地，更好地服务“粤港澳大湾区” 及“一带一路”建设。