为深入学习贯彻全省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤行动计划”工作部署，全面落实党建引领就业工作的要求，更好助力粤工程学子就业，4月25日上午，广东工程职业技术学院智能工程学院、学生工作部（招生与就业指导中心）联合广州市青年就业创业服务中心、广州市人力资源市场市总工会分市场、广州市天河区劳动就业服务管理中心等单位，创新推出“湾区就业BUS”移动就业服务平台，将“湾区就业BUS”直接开到学生宿舍区，华为、格力等30余家湾区名企现场“摆摊”，让就业服务更贴近社区文化生活、更加智慧便利。

本次招聘会搭载信息技术、金融、教育等领域的30余家行业标杆及领军企业，为2025届毕业生提供“一站式”就业服务。学校党委副书记、校长李丽，副校长张永强等校领导亲临现场指导，并与企业代表、求职学生深入交流，为毕业生创造更多就业机会。在招聘会现场，智能工程学院教师党支部设立了党员先锋岗，党员教师们积极为学生提供就业指导和政策咨询，充分发挥党员先锋模范作用，以党建引领促就业，为学生就业保驾护航。

作为首个直达高职院校的线下移动就业服务平台，“湾区就业BUS”突破传统招聘模式，将“移动就业驿站”开进校园，整合AI智能面试、直播带岗、政策咨询等功能，打造“15分钟就业服务圈”。学生可现场体验“扫码投递—AI初面—企业直聊”全流程，高效匹配心仪岗位。据统计，单日最高承载量达200人次求职体验，职业指导满意度达97.3%。

“湾区就业BUS”的AI智能面试系统可自动生成能力评估报告，帮助学生优化求职策略。一位参与学生表示：“在校园内就能接触多元岗位，AI报告还指出我的表达能力需提升，非常实用。”学校党委高度重视学生就业工作，通过党建引领，将就业服务与党建工作深度融合，为学生提供全方位、多层次的就业支持。

校长李丽表示：“学校将持续深化产教融合，通过‘小而精’的专场招聘模式，精准匹配湾区产业需求与学生职业发展。在党建引领下，我们将进一步加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质的就业岗位和实习机会。”某科技公司HR反馈：“这种形式效率极高，半小时收到30份对口简历，远超预期。”

据统计，本次招聘会共吸引近千名学生参与,初步达成就业意向超500人，岗位匹配率达95.35%。此次“湾区就业BUS”专场招聘会的成功举办，标志着政校企协同育人模式在党建引领下取得新突破。未来，智能工程学院将继续加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质的就业岗位和实习机会，实现“送岗到校”与“送才入企”双向奔赴，为学生就业和企业发展提供更有力的支持。