为全面研判新一届毕业生就业形势，做好学院就业工作整体筹划，推进2024届毕业生就业工作再上新台阶，2024年4月10日，商务学院在教学楼1103会议室召开了2024届就业工作推进会，学院全体教职工参加了此次会议。

会议总结了2023届毕业生就业创业工作，充分肯定了各位教职工的辛勤付出和工作成效，传达了学校“2023年就业工作总结表彰暨2024年就业工作推进会”精神和要求，研判和分析学院2024届毕业生就业形势，针对各专业提出了促就业、稳就业的措施。会议认为，学院过去的一年，着力构建以党建为引领、责任结构化、任务台账化、运行机制化的就业创业工作机制；以学生核心竞争力提升为关键，深入推进校企合作就业；以就业育人质量提升为导向，加大就业服务供给力度；学院连续四年获得就业先进工作单位，成绩来之不易。

会上，辅导员王江丽汇报了学院2024届当前毕业去向统计率及就业工作方案各时间节点任务安排。学院党委书记吴华长表示，在就业形势依旧严峻的情况下，学院全体教职工要坚持近几年来形成的就业工作好机制、好经验、好做法，不断推动学院就业创业工作更高质量发展，要以就业工作任务台账为牵引，紧扣学院就业工作方案时间节点，抓好各项任务措施落地，按时跟踪督促学生完成就业填报；以市场需求为导向，完善就业服务体系，采取一对一方式加强联系沟通；以提升就业质量为目标，协同育人，优化就业激励措施，全力做好2024届毕业生就业服务工作。

学院院长刘迎春针对2024届就业工作也提出了几点建议和要求，他要求全院教职员工要将就业工作同 “双高”任务建设紧密结合，以就业工作推进双高校建设，将就业工作与专业育人相结合，与学生多联系多推荐多指导，按要求推进2024届毕业生就业工作，促进学生工作再上台阶。