公司简介

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。中国人寿保险（集团）公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，也是中国资本市场最大的机构投资者之一，中国人寿保险（集团）公司已连续12年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2014年的98位；连续3年入选世界品牌500强，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的“生命线”，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，最大限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。

中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，奋力打造国际顶级金融保险集团。

创新收展部简介

中国人寿广州市分公司创新收展部成立于2013年，是中国人寿唯一一个高起点、高标准和高绩效的示范性标杆部门，享受中国人寿总部的特殊待遇：给予丰厚的创业基金和提供优质的客户资源。部门现在已经由最初的寿险发展到现在寿险、财产险、车险和团险综合发展的新体系。部门扎根于广州城区，并相继在番禺、花都、增城、白云和芳村等区域开设分部，部门严谨按照“三高”要求进行招聘：大专或以上学历，经三轮面试方可签署合同。

1.客户资源----专属平台-不用陌生拜访-公司提供1000个高品质老客户客户资源.

2.完善培训----5天公司主管轮班培训，1个月的新兵营训练，各个阶段的对应培训；

3.保障底薪----保障底薪1800-5000，可以保证基本的生活；

4.晋升空间---入职后培养分别向主管--项目经理以及高级业务支持、专业主持人、高级培训讲师等渠道培养

5.时间弹性------上班时间灵活支配、周末双休，法定节假日正常休息

应聘须知

1.本次招聘为中国人寿广州市分公司创新收展部招聘，工作地点在广州市。

2.部门地址：天河区黄埔大道西159号富星商贸大厦西塔10楼。(地铁体育西B出口)

3.应聘者须带上简历，进行初次面试。复试再通过电话或者短信形式通知。

招聘岗位

一、储备干部（5名）

薪资：面议

职位要求：

1.在读大专、本科生；金融、保险、市场营销、管理、师范教育等相关专业优先；

2.在校期间有管理和销售相关社会实践经历、具备良好交流沟通表达能力，有从事管理相关工作意愿，具备管理干部岗位特质；

3.遵守公司相关制度规定。

职位描述：通过公司三个月的试用期，培养为管理干部，帮助公司管理团队，完成上级交代的任务。

二、筹备主管（10名）

薪资：底薪3000+业绩提成 工资水平：5000--10000元/月

职位要求：1.在读大专、本科生；2.有从事销售和管理相关工作意愿，具备良好交流沟通表达能力；3.遵守公司相关制度规定。

职位描述：1.完成上级委派的各项任务；管理和培训好下属成员。

三、行政助理（3名）

薪资：试用底薪1800+各项津贴300~1000

转正底薪3000+各项津贴300~1000

职位要求：1.在读大专、本科生；2.有从事管理和文秘相关工作意愿；3.熟悉一般的办公软件；4.形象佳，五官端正；5.只限女性。

职位要求：1.负责员工的业绩追踪；2.通知应聘者过来公司面试；3负责员工的入司及培训安排。

四、理财顾问（30名）

薪资：试用期底薪1800+业绩提成 工资水平：3000--6000元/月

转正底薪3000+业绩提成 工资水平：5000--10000元/月

职位要求：1.在读大专、本科生；金融、保险、市场营销、师范教育等相关专业优先；2.在校期间有销售相关社会实践经历、具备良好交流沟通表达能力，有从事销售相关工作意愿，具备理财专业岗位特质；3.遵守公司相关制度规定。

职位描述：1.负责为客户提供专业的理财建议和理财计划；2.负责维系老客户，并为老客户提供新产品介绍。

张剑鸿经理：13632443024 邮箱：854666277@qq.com